8月31日さらに納涼会を開催

東京中小企業家同友会は会員増強という大きな目標があります。荒川支部は極端に増えたりはしないものの、安定した会員数を維持してきて、実直な活動と会員の交流をはぐくんできた支部と言えます。
その荒川にも新会員様が増えようという波というかうねりがきております。この流れをさらに大きな動きにして、支部の雰囲気や志に触れてもらおうと、先日納涼会を済ませたばかりながら、来る8月31日に荒川区役所至近の串焼き屋「和歌ボン」にて再度、懇親納涼会が開催されます。
支部新会員・伊藤ファッションサービス㈱の伊藤専務のご友人、元小結・和歌乃山関が経営しているお店にて新会員歓迎、そしてこれから同友会にご入会を意識されている皆様へ同友会の雰囲気の一端を感じて頂きつつ、店主から角界の話などを伺うという盛沢山の企画です。
荒川支部とゆかりのある同友会の他支部会員さんや、地元ものづくりクラスター（MACC荒川）からも参加申込ありと、当日は盛り上がりそうです。
ご都合がつきます方はぜひご参加ください
http://www.tokyo.doyu.jp/tokyo-doyu/common/meeting.php?meeting_id=7854

 『串焼どすこい酒場 和歌ボン』
〒 116-0002　東京都荒川区荒川 3-32-8
TEL : 03-3891-4041

銀座で暑気払いが開催されました

８月１０日に銀座の黒薩摩総本店にて東京中小企業家同友会荒川支部の暑気払いが開催されました。新会員の伊藤さんが同友会の会合に初参加。倉澤さんは伊藤さんのところで仕立てたフルオーダースーツを着て参加。写真は仕立てたスーツのお洒落な裏地を披露する倉澤氏とご参加の皆様～

荒川支部といえばコーチング例会

遅ればせながら、7月例会報告です。
7月17日（土）、コーチング例会「部下の力を引き出すリーダーシップ」が開催されました。「中堅・幹部社員のための」と銘打ったとおり、経営者のみならず会員企業の社員さんに多数参加していただきました。
講師は、生涯学習センター認定コーチでもある事務局の高橋忍さん。荒川支部担当時代にコーチング研究会の立ち上げから運営までご尽力いただきました。今回は基本に帰りつつ、「聴く」「承認する」「質問する」などのコーチングスキルを活用したリーダーシップを学びました。

前述したとおりコーチング例会には社員の方々にも参加していただいているのですが、いつも思うのは同友会の会員企業の社員はモチベーションが高く、優秀だということです。話すのも聞くのも積極的で、問題意識も非常に高い。機会があれば、そんな社員を育てた経営者のお話も聞いてみたいと思いました。

数年来続いた荒川支部のコーチング例会。他支部からもコーチングに熱心な荒川という印象をもたれるまでになりました。しかし他支部の参加者が多くを占める状況で、同友会の新しい支部横断的な研究会活動と支部内のニーズなどを鑑み、今回で一区切りつけることとなります。自画自賛となりますが、有終の美を飾るにふさわしい例会となりました。
高橋さん、参加者の皆さん、ありがとうございました。